提升履职能力 集团举办2025年纪检干部综合素质能力培训班

为贯彻落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署，锻造高素质专业化集团纪检监察队伍，切实提升监督执纪问责能力，9月23日-26日，为期4天的集团2025年纪检干部综合素质能力培训班在湖南高速公路集团教育培训基地举行。集团党委书记、董事长蔡典维出席开班仪式并讲话，集团党委委员、纪委书记、省纪委省监委驻集团纪检监察组组长秦朝阳在结业仪式上提出工作要求。

开班仪式上，蔡典维强调，此次培训是集团纪检组挂牌后第一次大规模的全员培训，要以此为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于纪检监察队伍建设的重要论述，结合当前正在开展的“三化”建设年行动，打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的钢铁队伍，以高质量监督执纪问责，推动集团高质量发展。关于下步工作，他提出四点要求：一是加强政治建设，铸牢政治忠诚，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是加强能力建设，提升办案质效，确保每起案件实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一；三是加强作风建设，直面风险挑战，切实发扬斗争精神、担当精神、法治精神；四是加强廉洁建设，推动自我革命，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

结业仪式上，秦朝阳强调，要提高政治站位，切实增强集团推进党的自我革命的自觉性坚定性；要坚持问题导向，坚定不移抓好集团党风廉政建设和反腐败工作；要纵深推进“三化”建设，持续助推集团纪检监察工作高质量发展。

本次培训由集团纪委全程统筹策划，紧扣“实战实用”导向设计课程体系，突出三大亮点：一是强化政治引领，专题解读了中央纪委最新工作部署、《中华人民共和国监察法》等核心法规，结合集团党风廉政建设实际案例，引导干部深刻把握纪检监察工作政治属性，筑牢“两个维护”思想根基。二是聚焦业务攻坚，针对基层纪检监察工作的痛点难点，开设“案件监督管理与办案安全”“线索处置与‘四种形态’运用”“立案与审查调查”“案件审理与质量评估”等实操课程，由集团纪委业务骨干结合多年办案经验现场授课，拆解工作流程、分享实用方法，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。三是创新教学形式，采用“案例研讨+闭卷考试”模式，选取国企系统内典型违纪违法案例开展“以案说纪、以案普法”，组织学员分组探讨，答疑解惑，通过闭卷考试，帮助学员快速提升业务水平。

培训期间，参训学员还参观了常德市丁玲同志纪念馆。

培训结束后，纪检监察干部纷纷表示，此次培训由集团纪委“量身定制”内容贴合工作实际，受益匪浅，有效解决了日常工作中的“困惑点”，将以此次培训为契机，进一步提升履职能力，切实发挥“探头”作用。下一步，集团纪委将通过跟班实战、交叉办案、专项督查等方式，推动纪检干部在实战中淬炼本领，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

省纪委省监委驻集团纪检监察组、集团党群综合部有关负责同志参加有关培训活动，集团及各子公司纪检岗位干部、新任纪检人员共140人参加培训。