法治强根基 合规促发展｜建投三建学法用法工作侧记

春意渐浓，学意更浓。3月16日下午，建投三建的会议室内一场特别的《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）和《尽职调查管理办法（试行）》专题考试在这里举行。建投三建公司领导班子全体成员，与公司高管、机关管理部门正副职及司属各单位班子成员一同走进考场，参加线下集中考试。这是继《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等系列普法学习之后，建投三建深入推进普法工作常态化、制度化的又一缩影，更是深化依法治企实践、以法治思维赋能“强管控”战略落地的生动写照。

思想领航：深学笃行习近平法治思想

“法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。”

日前，建投三建通过党委理论学习中心组学习的形式，集中学习习近平法治思想，并围绕习近平法治思想“十一个坚持”展开深入研讨，持续推进习近平法治思想深学笃行。建投三建表示，企业高质量发展，离不开法治的保驾护航。我们要把习近平法治思想作为依法治企的根本遵循，把学习成果转化为提升治理能力、防范化解风险的实际成效。

这次学习，为将法治理念深度融入经营管理、系统性构建风险防控体系提供了坚实的理论支撑与行动指南。

把舵定向：上级调研指明工作路径

近日，集团总法律顾问、首席合规官方拯在调研建投三建法务工作时指出，要深刻认识法务事务的复杂性与重要性。“随着企业经营规模扩大、业务领域拓展，法务工作早已不是简单的合同审核、案件应诉，而是事关企业行稳致远的战略性工作。必须增强风险意识，勇担责任，将依法合规经营理念融入每一个工作环节。”此外，方拯还针对具体案件研判、涉外法律事务，以及重大事项合法合规审查等方面提出具体要求。

这些要求，既是对已有实践的检验，更是对未来工作的指引——如何在复杂案件中做到精准研判？如何为“走出去”筑牢法治根基？如何在重大决策中守住合规底线？一系列问题，成为工作中深化法治建设的新课题。

考场内外：从“关键少数”到全员覆盖

带着对这些课题的思考，建投三建《公司法》和《尽职调查管理办法（试行）》专题考试如期举行。

“请简述新《公司法》对法定代表人职责的主要调整。”“结合工作实际，谈谈如何落实‘三项法律审核’要求？”考场上的题目，既有对法条原义的考查，更有对实际应用的检验。

考场内，建投三建领导班子成员伏案疾书，认真作答。此前，公司党委理论学习中心组专题研讨多次强调：法治学习不能走过场。要坚持抓住领导干部这个“关键少数”，带头学、带头考，真正把法治素养转化为治企能力。从《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》到《中华人民共和国民法典》，再到此次新《公司法》，班子成员始终先学一步、深学一层，以身作则，树立学法“风向标”。

考场外，普法教育的触角正向更广处延伸。法律合规部编印的《公司法应知应会100问》成为各部门日常学习的“口袋书”；滚动播放的专题解读、发放的宣传手册等多元形式，让法律知识融入日常工作场景。针对市场营销、投资管理等业务条线人员，还组织了线上专题测试，确保普法教育横向到边、纵向到底。

“以前觉得法律是法务部门的事，现在每个合同条款、每次决策讨论，都会下意识想想合规风险。”一位参加考试的员工感慨道。

这不仅是提升现代化治理水平的必然要求，更是“强管控”战略的组织保障——让“决策问法、经营依法、管理靠法”成为制度惯性，为企业实现“稳增长、防风险”目标筑牢决策根基。

学用结合：普法成果转化为治理效能

考试不是终点，学以致用才是目的。近年来，建投三建坚持学用结合、普治并举，将普法学习成果持续转化为内控管理的制度成果。

以此次学习为契机，建投三建制定并颁布《重点项目尽职调查管理办法（试行）》，以“穿透式管理、全流程管控”为导向，推动风险管理从“事后处置”向“事前预防”转型，从“节点管控”向“全链覆盖”升级。这正是“坚守好防风险保安全的底线”在业务前端的深度嵌入，也是“强管控”战略意图在制度层面的具象呈现。

全面施行“三项法律审核”制度，对规章制度、经济合同和重大决策进行全流程把关。2025年，建投三建累计审核各类文件近800份，提出法律意见逾70条，示范性合同文本适用力度持续加大，分包分供合同的法审通过率提升至100%。一串串数字背后，是法治思维融入经营管理全过程的扎实步伐，让法治素养逐步积淀为员工的基本素养，让合规意识内化于心、外化于行，夯实“依法治企”的群众基础。

体系构建：四级联动织密风险防护网

着力健全“总法律顾问－机关部室－二级单位－项目部”四级联动体系，构建“法务+业务”常态化沟通机制。建投三建还创新建立动态诉讼管理台账，对生效法律文书履行情况进行全程督办。2025年，全力处理各类案件，挽回经济损失6000余万元。从案件发生到文书履行，全流程跟踪管理让法律风险防控形成完整闭环。

“以前案件办结就松一口气，现在还要盯着执行到位，真正实现了闭环管理。”法律合规部工作人员介绍，动态台账不仅提升了案件管理效率，更为后续风险预警提供了数据支撑。

行稳致远：法治成为企业高质量发展压舱石

从党委理论学习中心组深学笃行习近平法治思想，到《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》再到新《公司法》的普法实践，建投三建的法治建设步履不停、久久为功。每一次普法宣传工作，都被视为完善治理体系、提升治理能力的重要契机；每一次学习考试的开展，都在为依法治企注入新的动能。

如今，法治已成为企业行稳致远的“压舱石”、创新发展的“助推器”。在习近平法治思想的指引下，建投三建正以更坚实的步伐、更稳健的姿态，向着更高质量、更有效率、更可持续的发展目标迈进。

考试虽已结束，但学法用法的实践永无止境。正如一位参考人员走出考场时所说：“考试只是检验，真正的考场在市场一线、在项目现场、在每一次决策中。”这或许正是推进普法常态化、深化依法治企的初心所在——让法治精神真正落地生根，让企业在法治护航下行稳致远。