时间:2016-07-27 08:25:41
湖南建工集团成立于1952年7月,是一家具有勘察设计、科学研究、高等职业教育、建筑安装、路桥施工、水利水电施工、新能源建设、设备制造、房地产开发、对外工程承包、劳务合作、进出口贸易、城市综合运营等综合实力的大型企业集团。
湖南建工BIM中心为集团总公司直属部门,于2015年7月正式成立,致力于在集团本部及下属单位推广BIM技术。现有20多个BIM分中心,BIM项目工作站超过65个。BIM中心现有职员工29人,平均年龄27岁,其中硕士5人,中级职称及以上9人,是一支年轻、充满创新活力能承担艰巨任务的团队。BIM中心下设一所六处,主要负责全局性、综合性、战略性、长期性的BIM问题研究;规划技术、拓展领域、突破创新,组织开展BIM运用关键技术攻关以及总体共性技术研究,积极探索BIM技术应用新领域。
随着BIM工作在全集团的的不断扩展,BIM中心迎来了发展的飞速期。在新的发展期,BIM中心将从科研、创新等方面入手,进一步探索BIM技术的更深层次、更精细角度、更广阔领域的发展。
BIM先锋坐阵,成就建工英才。湖南建工BIM中心期待你的加入。
招聘岗位:BIM工程师(高级、中级),BIM工程师(初级)。
BIM工程师(高级、中级)
工作职责:
1、负责集团BIM技术体系的研发、管理、实施以及BIM处室发展规划与实施;
2、负责项目级BIM工作整体规划与实施;
3、在项目投标、设计和施工阶段的各阶段开展和落实项目BIM应用与实施;
4、落实项目BIM应用点并挖掘各阶段BIM价值点;
5、BIM技术新领域可行性研究和应用、推广工作;
6、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、建筑、结构、机电、商务等相关专业,第一学历为211本科以上或最高学历为985硕士及以上;
2、年龄30岁以下,博士研究生、高级工程师及特殊人才可适当放宽;
3、3年以上设计或施工经验,BIM项目管理及BIM项目实施相关工作经验2年以上,有大型项目经验者优先;
4、熟练掌握常用BIM设计相关软件(Revit、Navisworks、AutoCAD、SketchUp、3DsMax、Photoshop、广联达、鸿业等),精通Autodesk BIM系列软件者优先考虑;
5、具有管线综合、碰撞检查、施工进度模拟、成本控制等方面的项目应用经验;
6、具备较强的文字表达能力、写作能力和沟通技巧;
7、具备战略性思维、判断决策能力、组织协调能力、项目管理能力和全局意识;有大型、多专业项目BIM团队负责人,或企业级BIM负责人工作经历者优先考虑;
8、积极主动、有责任心、吃苦耐劳,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,能够承受较大工作压力;
9、所有新进员工需完成劳动合同约定的三个月试用期,并经BIM中心完成能力考核方可转正。高级、中级BIM工程师定级在试用期之后确定;
10、应聘人员工资待遇面议
BIM工程师(初级)
工作职责:
1、参与完成集团有关项目BIM多专业建筑信息模型的搭建;
2、在团队中协助完成施工过程模拟、4D进度模拟、管线综合、碰撞检查、算量、工程量清单编制、标段拆分等方面BIM技术应用;
3、在BIM中心的带领下进行各项BIM研发工作;
4、配合上级领导完成其他工作任务。
任职要求:
1、土木工程、建筑学、城市与地下工程、机电工程、工程管理等相关专业,第一学历为211本科以上或最高学历为985硕士及以上;
2、年龄26岁以下,特殊人才可适当放宽(特殊人才指:有1年以上国内知名施工、设计企业BIM从业经历且能力突出);
3、有BIM项目实施经验、BIM一级建模师证书或有设计院工作经验者优先考虑;
4、具备较强的文字表达能力、写作能力和沟通技巧;
5、积极主动、有责任心、吃苦耐劳,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,能够承受较大工作压力。
6、所有新进员工需完成劳动合同约定的三个月试用期,并经BIM中心完成能力考核方可转正;
7、应聘人员工资待遇面议。
招聘工作安排
1、报名时间:2016年7月25日--2016年8月25日;
2、报名采取现场报名方式和网络报名方式。现场报名时须携带本人身份证、学历学位证、职称(执业资格、岗位)证书、获奖证书等原件及复印件一份;网络报名时直接网上递简历即可;
3、本次招聘人员根据集团业务情况可能调往项目服务;
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
联系人:彭昕
联系方式:0731-85628805 邮箱:329751149@qq.com
地址:长沙市芙蓉南路一段788号(友谊路口)建工新城1505办公室
湖南建工BIM中心
2016年7月25日
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